Ogłoszenie o naborze na stanowisko portiera
Dyrektor Zespołu Szkół Muzycznych
im. Marcina Józefa Żebrowskiego w Częstochowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: portier
-
Przedmiot naboru:
-
Stanowisko: portier
-
Miejsce wykonywania pracy: Internat Zespołu Szkół Muzycznych im. Marcina Józefa Żebrowskiego w Częstochowie, ul. Sułkowskiego 3/7, 42-200 Częstochowa
-
Okres zatrudnienia: od stycznia 2021 r. na okres próbny (3-miesiące), z możliwością przedłużenia umowy
-
Wynagrodzenie: 2800 zł brutto
-
dodatek za wysługę lat wynikający z przedstawionych świadectw pracy, nie więcej niż 20%
-
premia uznaniowa
-
Wymiar czasu pracy: cały etat (40 godz/tyg)
-
Postawa zatrudnienia: umowa o pracę
-
Wymagania niezbędne:
-
Wykształcenie co najmniej podstawowe.
-
Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
-
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na zajmowanym stanowisku.
-
Dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym.
-
Wymagania dodatkowe:
-
Odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, zaangażowanie i samodzielność.
-
Umiejętność dobrej organizacji pracy.
-
Dokładność, skrupulatność, wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz silna motywacja do pracy.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Własna inicjatywa w działaniu.
-
Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły.
-
Nieposzlakowana opinia.
-
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
-
Ogólny zakres obowiązków:
-
Kontrola wszystkich osób wchodzących do internatu i opuszczających go – prowadzenie rejestru wizyt.
-
Wydawanie kluczy osobom upoważnionym do ich odbioru, a po zakończeniu dnia pracy odebranie ich.
-
Utrzymywanie ładu i porządku w internacie.
-
Sprawowanie opieki nad bezpieczeństwem w budynku internatu, sprzętem, wyposażeniem pomieszczeń mieszkalnych i otoczeniem.
-
Podejmowanie decyzji w sprawie zagrożenia życia i zdrowia wychowanków poprzez wezwanie: pogotowia ratunkowego, straży pożarnej, policji, kierownika internatu.
-
Wykonywanie prac porządkowych wokół budynku internatu.
-
Sprawdzanie pomieszczeń po opuszczeniu ich przez pracowników internatu – dbanie by na terenie internatu nie pozostały osoby postronne oraz zamykanie bramy wejściowej.
-
Po opuszczeniu pomieszczeń przez pracowników internatu oraz dodatkowo w godzinach nocnych dokonanie obchodu budynku – sprawdzenie zabezpieczenia budynku.
-
Otwieranie i zamykanie bram wjazdowych i furtek o wyznaczonych godzinach.
-
Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, które wystąpiły podczas pełnienia dyżuru kierownikowi internatu.
-
Wykonywanie doraźnych zadań zleconych przez kierownika internatu oraz dyrektora szkoły.
-
Wymagane dokumenty:
-
Podanie o pracę.
-
Curriculum Vitae z opisem przebiegu pracy zawodowej.
-
Oświadczenie o niekaralności.
-
Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji.
-
Opinie, referencje, świadectwa pracy (kserokopia) – jeśli kandydat je posiada.
-
Termin i miejsce składania dokumentów:
-
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Zespołu Szkół Muzycznych im. M. J. Żebrowskiego w Częstochowie, ul. Jasnogórska 17 w nieprzekraczalnym terminie do 13.01.2021 r. w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko portiera”, przesyłką pocztową lub drogą elektroniczną. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego.
-
Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
-
Uwagi końcowe:
-
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez Dyrektora Zespołu Szkół Muzycznych im. M. J. Żebrowskiego w Częstochowie.
-
W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
-
Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
-
UWAGA! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
-
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.